一、方案相關計畫

(一) 方案期程：為利高中職應屆畢業生生涯探索，確立未來人生目標和方向，教育部推出本方案，自106年至108年為試辦；109年至111年為續辦，視辦理成效逐年滾動修正。

(二) 本方案分為職場、學習及國際體驗，計畫說明如下：

1. 職場體驗－「青年就業領航計畫」及「青年儲蓄帳戶」：高中職學生在就學階段將透過「高級中等以下學校生涯輔導計畫」進行生涯探索後，在其畢業前調查有意願參與計畫之應屆畢業生，並提出職場體驗申請書，經審查通過後，介接勞動部「青年就業領航計畫」媒合，並加入「青年儲蓄帳戶」，以儲蓄帳戶方式，每人每月撥給新臺幣(下同)1萬元(教育部就學、就業及創業準備金、勞動部穩定就業津貼各5,000元)，以作為青年未來就學、就業或創業之用。

2. 學習及國際體驗－「青年體驗學習計畫」：高中職學生在就學階段將透過「高級中等以下學校生涯輔導計畫」進行生涯探索後，自行提出之「體驗學習企劃」，經審查通過後，實踐所提企劃內容。

二、個人提報計畫期程：參與者需就所選上述計畫內容，經徵得法定代理人同意後，提出2或3年期之申請書。

三、試辦對象：參與者為中華民國設有戶籍之高中職應屆畢業生，但畢業當學年度就讀教育部核定「產學攜手合作計畫」、勞動部核定「雙軌訓練旗艦計畫」及「產學訓合作訓練」者，因有相關補助及就學與就業配套方案，不得申請本方案。

四、經費補助

(一)「青年就業領航計畫」及「青年儲蓄帳戶」經費，補助方式如下：

1. 撥付給青年：高中職應屆畢業生參與「青年就業領航計畫」者，另加入「青年儲蓄帳戶」，補助年限至多3年。補助方式如下：

(1) 就學、就業及創業準備金：教育部每月補助就學、就業及創業準備金5,000元，至多3年累存18萬元。

(2) 穩定就業津貼：勞動部每月補助穩定就業津貼5,000元，至多3年累存18萬元。

2. 撥付給雇主：為吸引優質事業單位共同加入，雇主每訓練一名青年，勞動部補助訓練指導費每人每月5,000元，至多2年撥付12萬元。

3. 儲蓄帳戶屬儲蓄性質，計畫完成後一次提領。

(二)「青年體驗學習計畫」無「青年儲蓄帳戶」經費補助。

五、審查方式

(一) 職場體驗

1. 高中職應屆畢業生欲參與「青年就業領航計畫」及「青年儲蓄帳戶」者，經向教育部提出申請書，由教育部及勞動部共同審查通過後參與就業媒合。

2. 審查申請書分學校初審及教育部複審。初審時，學校應考量申請書及輔導綜合考評辦理，並參考身心障礙、經濟狀況、原住民等特殊條件予以推薦；複審時，得參酌區域分布、學校類型及課程性質等因素予以推薦。

(二) 學習及國際體驗

1. 高中職應屆畢業生欲參與「青年體驗學習計畫」，經向教育部提出申請者，由教育部審查通過後執行計畫。

2. 審查申請書分學校初審及教育部複審。初審時，學校應考量申請書及輔導綜合考評辦理，並參考身心障礙、經濟狀況、原住民等特殊條件予以推薦；複審時，就青年提出申請之企劃內容是否符合體驗學習精神審查。